Từ 1.7.2024 sẽ xây dựng 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành. 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được tính dựa theo cơ cấu mới, trong đó có khoản phụ cấp chiếm 30% trong tổng quỹ lương.