Thông qua truyền thông phản ánh những cách làm hay, kinh nghiệm tốt, những tấm gương tiêu biểu khi tham gia giải quyết việc làm, giúp người lao động tìm hiểu, trao đổi, nhận biết lợi ích, cách thức thực hiện để tham gia, làm thay đổi hành vi, cách làm của người lao động, góp phần quan trọng để họ thực hiện và thụ hưởng chính sách của Nhà nước, của tỉnh. Đồng thời, tranh thủ các nguồn lực xã hội, khuyến khích các doanh nghiệp sản xuất, kinh tham gia vào hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, tạo cơ hội cho người lao động và doanh nghiệp được tiếp cận thông tin thị trường lao động.

Đối tượng truyền thông là người lao động và người có độ tuổi sắp tham gia vào lực lượng lao động; Các doanh nghiệp, người sử dụng lao động; Người dân và các đối tượng khác liên quan; UBND các cấp; các sở, ban, ngành, đoàn thể các cấp.

Theo đó, Kế hoạch triển khai các nhiệm vụ trọng tâm sau: Biên soạn, phát hành các tài liệu, sản phẩm truyền thông về việc làm trong đó chú trọng các sản phẩm truyền thông áp dụng ứng dụng công nghệ. Tuyên truyền thông qua việc tổ chức các sự kiện, hội nghị, hội thảo, hội chợ việc làm. Tổ chức hoạt động các nhóm tiếp cận thông tin thị trường lao động. Phối hợp với các cơ quan truyền thông trung ương (đóng trên địa bàn) và địa phương đẩy mạnh truyền thông về việc làm. Xây dựng phần mềm quản lý, tương tác ứng dụng thiết bị thông minh trong công tác tìm kiếm việc làm của người lao động và nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp, đơn vị gắn liền với ứng dụng Hue-S đảm bảo nắm cụ thể các dữ liệu thực do người lao động đăng ký, phân loại lao động, địa bàn, nhu cầu tuyển dụng đảm bảo công tác quản lý, điều hành của tỉnh. Biểu dương, khuyến khích các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong giải quyết việc làm.