I. MỤC TIÊU

1. Mục tiêu chung

Đẩy mạnh công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động nhằm giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập của người lao động góp phần giảm nghèo bền vững, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt về trình độ kỹ năng nghề nghiệp, ngoại ngữ, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong lề lối làm việc đáp ứng nhu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

2. Mục tiêu cụ thể

Phấn đấu trong năm 2020 đưa  từ 20 lao động trở lên đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với các thị trường tiềm năng và ổn định như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan,…

II. GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

1. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy,  sự phối hợp của mặt trận, các đoàn thể trong hệ thống chính trị và công tác quản lý, điều hành của UBND xã đối với công tác xuất khẩu lao động

a) Kiện toàn Ban chỉ đạo thực hiện xuất khẩu lao động năm 2020 của xã, phân công trách nhiệm cho các thành viên BCĐ phụ trách địa bàn các thôn để theo dỏi chỉ đạo và triển khai thực hiện đúng kế hoạch và chỉ tiêu đề ra.

b) Tham mưu cho Đảng ủy chỉ đạo quyết liệt việc thực hiện công tác xuất khẩu lao động trên địa bàn với sự tham gia của cả hệ thống chính trị từ xã đến thôn thực hiện hoàn thành chỉ tiêu năm 2020.

2. Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về xuất khẩu lao động

a) Thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn nâng cao năng lực và kiến thức về xuất khẩu lao động cho cán bộ từ xã đến thôn, chú trọng việc đưa cán bộ có năng lực tư vấn xuất khẩu lao động trực tiếp cho người lao động tại các thôn và từng hộ gia đình có lao động trong độ tuổi.

b) Các tổ chức đoàn thể, chính trị - xã hôi tăng cường lồng ghép các nội dung về xuất khẩu lao động trong các buổi tọa đàm, hội họp,sinh hoạt… nhằm nâng cao nhận thức và tầm quan trọng của công tác xuất khẩu lao động.

c) Tăng cường tuyên truyền, giới thiệu, quảng bá các đơn hàng, các thị trường lao động thông qua các công ty có uy tín được sở LĐ-TB&XH giới thiệu để tuyên truyền trên hệ thống Đài truyền thanh xã, thường xuyên  xây dựng các chuyên trang, chuyên mục, thông tin, tuyên truyền bằng nhiều hình thức: bản tin trên trang thông tin điện tử của xã, đài truyền thanh xã, mạng xã hội facebook, zalo… về xuất khẩu lao động  để nhân dân biết và có tác động tích cực trong công tác xuất khẩu lao động;

3. Thực hiện tạo nguồn lao động để đưa đi xuất khẩu lao động

a) Xây dựng kế hoạch đào tạo nghề, bồi dưỡng nâng cao tay nghề, giáo dục ý thức kỷ luật lao động nhằm tạo nguồn xuất khẩu lao động đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động ngoài nước.

b) Đẩy mạnh công tác truyền thông tại các thôn, tư vấn trực tiếp cho người lao động, tập trung vào độ tuổi từ 18 – 35 tuổi, định hướng cho người lao động lựa chọn đơn hàng và công ty phù hợp để tham gia xuất khẩu lao động.

c) Thường xuyên, định kỳ tổng hợp nhu cầu xuất khẩu lao động của các thôn, từ đó tạo điều kiện để các công ty xuất khẩu lao động có uy tín, được sở lao động TBXH giới thiệu để gặp gỡ người dân để tư vấn, tuyển lao động đi làm việc ở nước ngoài.

d) Xây dựng và duy trì mối liên hệ chặt chẽ với các công ty xuất khẩu lao động uy tín tham gia tổ chức hội thảo, triển khai, tư vấn tạo nguồn xuất khẩu lao động tại địa phương.

III. KINH PHÍ THỰC HIỆN

Từ nguồn ngân sách xã phân bổ cho hoạt động việc làm, xuất khẩu lao động năm 2020.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Công chức Lao động - Thương binh và Xã hội

- Tham mưu cho UBND xã phối hợp với các ban ngành, đoàn thể triển khai thực hiện Kế hoạch và rà soát, tổng hợp số lao động có nhu cầu xuất khẩu lao động năm 2020.

- Phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội lựa chọn các công ty có đủ pháp lý và năng lực hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động ở các thị trường có thu nhập cao, ổn định để giới thiệu cho lao động trong độ tuổi tham gia xuất khẩu lao động.

- Phối hợp UBMT, các đoàn thể xã, BĐH các thôn tăng cường công tác nắm tình hình, cung cấp các tài liệu liên quan đến các công ty, các đơn hàng va thị trường xuất khẩu lao động để có kế hoạch truyền thông, tư vấn.

2. Công chức VHTT

Tăng cường công tác tuyên truyền, viết tin bài đăng trên trang thông tin điện tử xã, đài truyền thanh xã; phối hợp với mặt trận các đoàn thể trong công tác tuyên truyền, vận động đưa thông tin đến với nhân dân và người lao động.

Chỉ đạo, hướng dẫn đài truyền thanh tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến về mục đích, ý nghĩa, chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về công tác xuất khẩu lao động để người lao động biết, đăng ký tham gia; đồng thời tạo bước chuyển biến mới về nhận thức và nâng cao trách nhiệm các ngành, các cấp trong việc thực hiện công tác xuất khẩu lao động.

3. UBMTTQ Việt Nam và các tổ chức đoàn thể

Tăng cường công tác tuyên truyền vận động,  phối hợp triển khai đến toàn thể lực lượng đoàn viên, hội viên của mình; lồng ghép vào các buổi tạo đàm, hội họp để tuyên truyền, vận động; đồng thời căn cứ vào nội dung kế hoạch này để xây dựng kế hoạch thực hiện của đơn vị.

4.BĐH các thôn

Chủ trì phối hợp với các ban ngành, đoàn thể thôn; đặc biệt là Chi Đoàn, hội ND, Hội LHPN  rà soát lập danh sách lao động trong độ tuổi từ 18- 35; đồng thời phối hợp với các công ty tư vấn xuất khẩu lao động uy tín tổ chức các hoạt động tư vấn trực tiếp để lao động tham gia đăng ký các đơn hàng phù hợp, chất lượng.